按照省委和省國投黨委的統(tǒng)一部署，2月18日至21日，長城電工黨委成立2個督導組，對所屬各子公司2018年度黨員領導干部民主生活會進行了全覆蓋督導，確保各單位民主生活會開出高質(zhì)量好效果。
這次民主生活會的主題是:強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
為督導各子公司高質(zhì)量開好民主生活會，公司黨委高度重視，研究制定了《2018年度子公司黨員領導干部民主生活會督導工作方案》，成立了督導組和聯(lián)絡員制度，全程督導會議的召開，做到督導工作有的放矢。會前，各督導組及時聽取被督導企業(yè)的準備工作匯報，與主要負責同志溝通意見，了解掌握各企業(yè)開展學習研討、征求意見、談心談話等情況，嚴格審定會議方案、領導班子對照檢查材料和班子成員發(fā)言提綱，為各子公司開好民主生活會做了嚴格的審核把關和充分準備。
會上，督導組對會議的召開，提出了具體要求，對各子公司會議召開情況進行了點評，同時對后續(xù)整改落實工作提出了具體要求。指出，一要把穩(wěn)思想之舵，繼續(xù)加強理論武裝。二要勇于擔當作為，求真務實推動公司改革發(fā)展。三要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活。四要堅持立說立行，從嚴從實推進問題整改。
經(jīng)過督導組的精心指導，各子公司能夠緊扣民主生活會主題，精心安排組織，體現(xiàn)了會前工作“細”、談心交心“深”、對照檢查“實”、查擺問題“準”、批評與自我批評“辣”的特點，會議取得了好的效果。